افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی+ جزئیات و میزان افزایش حقوق

به گزارش راهبرد معاصر؛افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی بحث داغ این روزها است. پس از کش و قوس های فراوان عباس نورمحمدی از اعمال افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی خبر داد. در ادامه با راهبرد معاصر همراه باشید تا از میزان افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی باخبر شوید.

«عباس نور محمدی» با اعلام این خبر اظهار داشت: حداقل حقوق مستمری‌بگیرانی که با داشتن ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی به مرحله بازنشستگی رسیده‌اند در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۷۰ هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب سازی با افزایش ۸۰ درصدی به ۳ میلیون تومان رسیده است..

حداقل حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی چقدر شد؟

 نورمحمدی افزود : حداقل حقوق مستمری بگیران دارای ۳۰ سال سابقه بیمه پردازی در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۶۷هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب‌سازی با ۶۸ درصد افزایش به مبلغ ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسید.

وی اظهار کرد: حداقل حقوق مستمری بگیران دارای ۲۵ سال سابقه بیمه‌پردازی در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۶۵ هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب‌سازی با ۶۰ درصد افزایش به مبلغ ۲ میلیون و ۶۶۶ هزار تومان رسیده است. همچنین حداقل حقوق مستمری‌بگیران دارای ۲۰ سال سابقه بیمه‌پردازی در اسفند سال گذشته یک میلیون و ۶۶۴ هزار تومان بود که با افزایش سالیانه و متناسب‌سازی با ۴۸ درصد افزایش ، اکنون۲ میلیون و ۴۵۸ هزار تومان است..

مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: رعایت عدالت بیمه‌ای و انصاف در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به صورت همزمان مورد توجه قرار گرفته و فرمول متناسب‌سازی به گونه‌ای طراحی شده است که افرادی که سنوات بیمه‌پردازی بیشتری دارند در دوران بازنشستگی دریافتی بالاتری داشته باشند.

نور محمدی عنوان کرد: با توجه به اینکه مبالغ متناسب‌سازی متاثر از دو فاکتور میزان سابقه پرداخت حق بیمه و دستمزد مشمول کسر حق بیمه است و تاریخ برقراری مستمری افراد مشمول نیز در آن تاثیرگذار است، لذا افراد از مبالغ متفاوتی برخوردار خواهند شد؛ به عنوان مثالُ مبلغ مستمری شخصی که با داشتن ۳۵ سال سابقه بیمه‌پردازی در سال گذشته ۴ میلیون و ۹۹۵ هزار تومان بوده، پس از افزایش سالیانه  و متناسب‌سازی با افزایش ۴۴ درصدی به ۷ میلیون و ۱۷۵ هزار تومانافزایش پیدا کرده است.

وی ادامه داد: مستمری بگیری که با ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی در سال گذشته ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دریافت می کرده است، پس از افزایش سالیانه  و متناسب‌سازی با افزایش ۳۹ درصدی ، بیش از ۶ میلیون دریافت خواهد کرد..

 وی با بیان اینکه متوسط حقوق دریافتی بازنشستگان دارای ۲۰ سال سابقه بیمه‌پردازی در سال گذشته ۲ میلیون و ۹۱۴ هزار تومان بوده است، گفت: دریافتی این گروه از مستمری بگیران حسب مورد پس از افزایش سالیانه  و متناسب‌سازی با افزایش حدود ۴۰ درصدی به بیش از  ۴ میلیون تومان رسیده است.

مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان چه زمانی واریز می شود؟

مدیر کل امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان که به عنوان متناسب سازی نامبرده می‌شود، همزمان با پرداخت حقوق مرداد پرداخت می‌شود.

وی افزود: از ماه‌های آینده مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در قالب متناسب سازی به صورت جداگانه واریز نمی‌شود و همراه با حقوق پرداخت می‌شود.

روز گذشته جمشید انصاری - رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور - با اشاره به تصمیم دولت برای ترمیم حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی و بازنشستگان، گفت: با توجه به شرایط تورم و مشکلات تأمین معیشت مردم، همکاران ما در سازمان برنامه و بودجه کشور با اعمال افزایش ۵۰ درصدی امتیازات احکام کارگزینی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از ابتدای اسفند ۹۸ موافقت کردند.

وی ادامه داد: برای دستگاه‌هایی که مشمول این قانون نبودند نیز طبق مقررات خودشان مراحل و فرآیند تصویب را طی می‌کنیم و آخرین دستگاهی هم که در این مورد در شورای حقوق و دستمزد تصمیم‌گیری شده است، کارکنان شهرداری‌ها هستند که ما در جلسه آخر شورای حقوق و دستمزد، افزایش فوق‌العاده جذب آنان را به‌طوری که بتوانیم پرداخت‌های آنان را با پرداخت‌های دیگر کارکنان دولت متناسب‌سازی کنیم، به تصویب رساندیم و جهت تصویب نهایی به هیأت وزیران ارائه خواهد شد.

وی با اشاره به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: سازمان برنامه و بودجه، در خصوص تأمین اعتبارات جدید برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان اعلام آمادگی کرده است و امیدواریم بتوانیم برای بازنشستگان در سال جاری یک مرحله دیگر از همسان‌سازی را اجرا کنیم. طبعا اگر سازمان برنامه و بودجه بتواند نسبت به تأمین اعتبار کامل اقدام کند، همسان‌سازی به میزان ۸۵ تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان انجام خواهد شد و در صورت عدم امکان تأمین اعتبار کامل، این کار در دو مرحله شش‌ماهه دوم امسال و ابتدای سال آینده کامل خواهد شد.

معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان این‌که در سال‌های فعالیت دولت‌های یازدهم و دوازدهم تصمیماتی که برای افزایش حقوق گرفته شده، در دو بخش بوده است، اظهار کرد: یکی افزایش سنواتی و متناسب با تورم، که در سال ۹۲ ضریب ریالی کارکنان دولت ۱۰۰۶ بوده است و امسال این ضریب به ۲۴۳۸ افزایش یافته است؛ یعنی ۱۴۲ درصد افزایش که با میزان افزایش تورمی که مرکز آمار در این بازه زمانی اعلام کرده است، برابری می‌کند؛ یعنی چیزی حدود ۱۴۲ درصد. یعنی دولت مجموعاً توانسته است متناسب با نرخ تورم، ضریب ریالی را تغییر دهد.

وی ادامه داد: بخش دیگر افزایش‌ها را در سه مرحله افزایش برای کارکنان اعمال کردیم؛ در سال‌ ۹۳ فوق‌العاده‌ها و امتیازات شغلی اضافه شده، در ابتدای سال ۹۴ فوق‌العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده (۶۸) را برقرار کردیم و سال گذشته هم در اسفند، درخصوص اعمال افزایش ۵۰ درصدی اقدام شد.

حداقل حقوق کارکنان دولت چقدر شد؟

معاون رئیس‌جمهوری اضافه کرد: در مجموع، تغییرات حقوق و مزایا به این‌صورت است؛ حداقل حقوق کارکنان دولت از ۴۹۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۸۰۰ هزار تومان، معادل ۲۶۶ درصد افزایش پیدا کرده است. در خصوص متوسط حقوق کارکنان دولت از یک‌میلیون و ۷۳۰ هزار تومان به پنج میلیون و ۴۷۰ هزار تومان و افزایش ۲۱۶ درصدی رسیده‌ایم. در خصوص بازنشستگان کشوری از متوسط دریافتی ۸۸۹ هزار تومان به سه‌میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و ۳۲۷ درصد افزایش و در خصوص بازنشستگان لشکری از متوسط دریافتی یک میلیون و ۱۲۳ هزار تومان به ۴ میلیون و ۲۸۰ هزار تومان و ۲۸۱ درصد افزایش رسیده‌ایم.

به گفته‌ی وی، با توجه به شرایط تحریمی کشور، این افزایش در تناسب با میزان تورم و نیازهای معیشتی کارکنان دولت و بازنشستگان قابل‌قبول است.

حقوق بازنشستگان با همسان سازی چقدر می‌شود؟

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بازنشسته ای که با ۳۰ سال سابقه کمتر از یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان می‌گرفت، از مرداد ۲ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان می‌گیرد. محل اعتبار تامین منابع مورد نیاز برای افزایش حقوق بازنشستگان ۳۲ هزار میلیارد تومان سهام است.